Coaching- og supervisionsgrupper for ledere
INPRACTICA tilbyder
- coaching og supervision af ledere - enkeltvis og i grupper
- coaching og supervision af medarbejdere og medarbejdergrupper
- undervisning i coaching
Coaching er en professionel samtaleform, hvor du får mulighed for refleksion og udvikling. Vel og mærke ikke en udvikling, hvor du skal blive en anden, men hvor du kan komme tættere på dig selv og dine værdier.
En samtaleform, hvor du kan:
- Udvikle dine lederkompetencer
- Få større viden om dig selv
- Få flere handlemuligheder
- Få større gennemslagskraft og mere hvilen i dig selv
- Få større selvtillid i lederarbejdet
- Blive mere forbundet med dine værdier
- Få større arbejdsglæde
- Arbejde med evt. stress
Coaching bidrager til, at du får nye perspektiver, idéer og handlemåder.
Parat til coaching?
Vi arbejder også med coaching på et narrativt grundlag, hvor vi bruger metoden ekstern bevidning som en virksom refleksionsform. Vores erfaring er, at coaching bidrager til større ro, overblik og glæde i ledelsesarbejdet, og at det i ledercoachinggrupperne giver stor inspiration at få andres stemmer ind i egne refleksioner.
Vores tilgang til coaching er systemisk og narrativ. Vi har ingen mekaniske koncepter og lægger først og fremmest vægt på at være nærværende og lyttende.
